職責：
負責勞動合同簽訂、續簽事宜；
負責花名冊及通訊錄更新；
負責企業電話號碼分配、登記等事宜；
負責人事檔案分類歸檔；
負責辦理員工入離轉事宜；
輔助進行招聘工作；
負責公司各類會議、會前準備工作；
上級領導交待的其他事宜。
任職要求：
大專以上學歷，管理類專業優先。（考慮優秀應屆畢業生）
一年以上工作經驗優先，能力突出這學歷可放寬；